Die BEDEK GmbH & Co. KG in Dinkelsbühl
Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte und Technische Lösungen mit anspruchsvollen Anforderungen.
Als Technologie-Unternehmen mit namhaften internationalen Partnern sind wir in den Marktsegmenten Lüftertechnik, Gehäusetechnik und Medizintechnik in Deutschland, Europa und der Welt erfolgreich tätig. Unsere technisch und wirtschaftlich ausgereiften Lösungen sind im Automotiv-Bereich, in der Luft- und Raumfahrttechnik, in der Medizintechnik sowie quer durch die europäische Industrie seit Jahrzehnten bestens etabliert. Qualität zeichnet sich heute nicht mehr nur am Endprodukt aus, sondern auch in der Art und Weise, wie ein Unternehmen im Umgang mit Kunden agiert. Dazu zählen bei BEDEK v.a. Persönlichkeit, kurze Reaktionszeiten und hohe Flexibilität.
Wir übernehmen sowohl Routineaufgaben als auch Gesamtverantwortung für komplexe Projekte. Für Serienleistungen steht uns ein perfekt abgestimmtes und internationales Lieferantennetzwerk mit professionellen Partnern für alle Bereiche zur Verfügung. Überzeugen Sie sich noch heute von unserem umfangreichen Produktspektrum.
BEDEK in Zahlen
- Art: Unabhängiges, inhabergeführtes Technologie-Unternehmen
- Gründung: 1973
- Unternehmenssitz: Dinkelsbühl (Bayern)
ISO Zertifizierung
BEDEK ein ISO zertifiziertes Unternehmen und erfüllt den Qualitätsstandard nach der DIN EN ISO 9001:2015. Dies ist ein geprüfter Beweis für die Qualitätsorientierung in jedem Teilprozess. Täglich setzen über 30 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Qualitätsprozesse aktiv um.
Mit ehrlichen Grundsätzen überzeugen wir seit 1973
Werte
Professionalität hat bei uns Tradition. Die Fähigkeit, sich konsequent und schnell auf Markterfordernisse einzustellen, bleibt für uns auch in Zukunft ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Vertrauen
Als zuverlässiger Partner für individuelle Produkte, begeistern wir unsere Kunden mit Leidenschaft und hoher Fachkraft. Dabei stehen Vertrauen und Persönlichkeit ganz weit oben.
Fairness
Eine angenehme Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen. Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe sorgen für Transparenz und schaffen Chancengleichheit.